Csapatéptés felsőfokon!

Szeretnéd jobban megismerni  munkatársaidat és így egy jól működő közösség tagjává válni?

Vegyél részt vitorlás csapatépítő tréningünkön! Vitorlázz munkatársaiddal Közép-Dalmáciában, ismerjétek meg jobban egymást, tanuljatok meg együttműködni, és váljatok hatékonyabb csapattá!

Miért éppen a vitorlás csapatépítő programot ajánljuk?

  • Mert a vitorlás irányítása közben megtanuljátok, hogy csapatban könnyebb előre jutni
  • Az egymásra utaltság a nyílt vízen fokozódik, így az együttműködés fontossága növekszik.
  • Mert a vitorlás hajón a csapat minden egyes tagja számít!
  • Mert a munkahelyeden is a hajózáskor tapasztalt egység érvényesül: hiába kormányoz jól a kapitány, ha az emberei nem tudnak együtt működni.
  • Mert a csodálatos horvát tenger mindenkit elvarázsol, a vitorlázás élménye pedig örök emlék marad!

Az alábbi programot, tréning és hajózás szempontok maximális figyelembevételével, csapatépítő tréningre dolgoztuk ki.

 

Program

Eligazítás, ismerkedés egymással és a hajóval (a hajón, még a kikötőben)

  • Ismerkedés, elvárások tisztázása
  • Programismertetés (sok csere, minden pozíciót ismerj meg, a kapitány osztja a feladatokat)
  • A hajó részei (típusa, mérete): test-tőkesúly, árboc, kormány, nagyvitorla, orrvitorla, shotok, bum, cockpit, kajüt. Csörlő és csörlőkar (vigyázz rá, életmentő érték!). Motor és orrsugár-kormány.
  • WC használata: pumpálás be-ki, papír a zacskóba
  • Dohányzás: csak hátul, csikket ne a vízbe
  • Gyakorolj most! Ha tetszik, gyakorolj sportosabb kishajón is (klubban). Tegyél vizsgát!

Biztonsági eligazítás (a hajón, még a kikötőben)

  • Ha változik az időjárás, vagy jön valaki-valami előttünk – szólj! Győződj meg róla, hogy hallottam és reagáltam!
  • Ha romlik az idő – erősödik a szél, azt fogom kérni, hogy vegyél fel mentőmellényt – ne vitatkozz, vedd fel!
  • A fedélzeten mindig hordjatok cipőt vagy szandált, mert a veretek balesetveszélyesek. fedélzeten való munka vagy járás közben nézz és kapaszkodj!
  • Erős szélben a kötelek kiengedése-behúzása erőt igényel, vigyázz a kezeidre-ujjaidra!
  • „Fordulunk!” vezényszó esetén kapaszkodj, fejedre vigyázz!
  • Erős napsütésben takard a szemedet és a bőrödet, kend be magad.
  • Fürdés, vízbeugrás előtt kérdezd meg, hogy alkalmas-e a pillanat (motor, hátszél, stb.)
  • Nagy szélben csökkentjük a vitorlafelületet, ha kell, mindent bevonunk és motorozunk
  • Ha valaki vízbe esik – ordítson azonnal, a többiek is jelezzenek. Mentőgyűrű, nagyvitorla le, motorozva mentünk.
  • Ha valamiben nem vagy biztos, kérdezz! Ne kísérletezz.

Indulás a kikötőből

  • Feladat kiosztás: egy fő orrban (figyel, ütközést kerül), két fő oldalt (figyel, ütközést kerül), 2 fő hátul (kötelet beszed, beugrik). Többiek lapulnak, hogy lássak. Én kormányzok, motorral megyünk ki, kint húzunk vitorlát.
  • Kikötő előtt 100 méterrel: szélbe állás, orrvitorla ki, nagyvitorla fel, bucik be
  • Feladatkiosztás menetre

Manőverezés (20-30 perces váltásokkal)

Menet feladatok kiosztása (mindenki kb. 2 kört mehessen minden poszton)

  • kormányos (1) – lee-luv, élesedik, leejt, backboard-steuerboard, útjogok
  • orrvitorla (2) – kienged, behúz, szálhoz állít
  • nagyvitorla (3) – kienged, behúz, szálhoz állít
  • első őr (4) – jön-e valaki, változik-e az idő/felhőzet, szélkeresés
  • hátsó őr (5) – mentőgyűrű, kiesett-e valaki, fedélzetrend
  • konyhaszolgálatos (6) – ételt-italt hoz a fent dolgozók számára
  • felkészülő (7) – pozíciók és manőverek elmélet,
    – útjogok (Jobbcsapáson, élesebb hajó, komp: előnyben. Motorcsónak, motoros hajó, evezős: hátrányban. Előzés luvban.)
    – csomók (szorító 8as, gyorsoldó, takács, 2 kötél)

Érkezés a kikötőbe

  • Kikötő előtt 100 méterrel: szélbe állás, orrvitorla be, nagyvitorla le, bucik ki
  • Feladat kiosztás: egy fő orrban (figyel, ütközést kerül), két fő oldalt (figyel, ütközést kerül), 2 fő hátul (kötelet beszed, beugrik). Többiek lapulnak, hogy lássak. Én kormányzok, motorral megyünk be.
  • Kikötés, a hajó rögzítése, áramtalanítás.

 

Ajánlatkérés csapatépítőre

Kérlek az üzenet mezőben add meg, hogy mikorra szeretnéd szervezni a csapatépítőt, valamint néhány mondatot rólatok, a cégetek tevékenységéről.